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610件中381~400件表示
【岡山県岡山市南区並木町2丁目27-43】株式会社ピアーズ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *賃金時間額及び日給は、深夜手当を含まない1時間あ たりの額を表示(休憩時間除く) *夜勤1勤務(いずれも深夜割増含む) 就業時間17,000円/回(休憩2H) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | シルバーピアーズ愛/夜勤専従:介護スタッフ |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区並木町2丁目27-43 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーション制 月9回以上 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区並木町2丁目27-43】株式会社ピアーズ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円〜155,000円 定額的に支払われる手当(b) 業務手当 30,000円〜30,000円 処遇改善手当 45,000円〜45,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当16時~9時:7,000円/回 21時~7時:6,000円/回 (いずれも深夜割増含む) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | シルバーピアーズ愛/介護スタッフ:正社員 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区並木町2丁目27-43 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日は月9日 ローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区福田1021-6 介護付有料老人ホーム シルバーピアーズ共生】株式会社ピアーズ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円〜155,000円 定額的に支払われる手当(b) 業務手当 30,000円〜30,000円 処遇改善手当 45,000円〜45,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当16時~9時:7,000円/回 21時~7時:6,000円/回 (いずれも深夜割増含む) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | シルバーピアーズ共生/介護スタッフ:正社員 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福田1021-6 介護付有料老人ホーム シルバーピアーズ共生 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる 月9日(28日の月は8日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区福田1021-6 介護付有料老人ホーム シルバーピアーズ共生】株式会社ピアーズ – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,221円〜176,384円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 174,221円〜176,384円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *@時給×8H×20.8日で日勤のみの月額表示 夜勤の回数により金額は変動します。 (詳細は面接時に説明します) *夜勤1勤務:就業時間【1】17,600円/回 【2】11,300円/回 (いずれも深夜割増含む) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | シルバーピアーズ共生/介護スタッフ:正社員以外 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福田1021-6 介護付有料老人ホーム シルバーピアーズ共生 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区福田1021-6 介護付有料老人ホーム シルバーピアーズ共生】株式会社ピアーズ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,047円〜1,060円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | シルバーピアーズ共生/介護スタッフ |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福田1021-6 介護付有料老人ホーム シルバーピアーズ共生 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる月9日以上休み 休日は相談可 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区福田1021-6 介護付有料老人ホーム シルバーピアーズ共生】株式会社ピアーズ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,083円〜1,083円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,083円〜1,083円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *賃金時間額には深夜手当を含まない1時間あたりの額 を表示(休憩時間除く)(日給÷15Hで時給表示) *深夜手当を含む日給16:00~9:00が1勤務 17,600円(深夜時間帯内に休憩2H) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | シルバーピアーズ共生/介護スタッフ:夜勤専従 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福田1021-6 介護付有料老人ホーム シルバーピアーズ共生 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区福田1021-6 介護付有料老人ホーム シルバーピアーズ共生】株式会社ピアーズ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | シルバーピアーズ共生/介護スタッフ:入浴介助 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福田1021-6 介護付有料老人ホーム シルバーピアーズ共生 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる 月9日以上休み ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区春日町9-5】社会福祉法人生き活き館 生き活き館岡山 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円〜1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *記録手当 90円/件 *移動手当 65円~235円/件 *出勤手当 *燃料手当 *宿直手当 1回 3,800円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護員(2H以上) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区春日町9-5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区撫川827 エルム撫川かりん棟「デイサービスセンター」】株式会社 ライフクリエイト – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,245円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,018円〜1,216円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当手当 29円〜29円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当 (介護福祉士60円/h等) 扶養手当 (30~120円/h)詳細は会社規程による 食事補助あり◎ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 〜55,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | かりん棟デイサービスの介護職員(パート・経験者) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区撫川827 エルム撫川かりん棟「デイサービスセンター」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 1か月単位のシフト制/相談の上決定します。 土曜勤務可能な方歓迎。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区撫川830 エルム撫川 くるみ庵1F「看護小規模多機能型居宅介護事業所」】株式会社 ライフクリエイト – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,275円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,036円〜1,236円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 29円〜29円 実務者研修手当 10円〜10円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・各種資格手当(例:介護福祉士60円/h) ・扶養手当(30円~120円/h) ・食事補助 ・年末年始手当 ・夜勤手当(5000円/1回) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 看護小規模多機能の介護スタッフ(パート・実務者研修) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区撫川830 エルム撫川 くるみ庵1F「看護小規模多機能型居宅介護事業所」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 1か月単位のシフト制/相談の上決定します。 土日勤務可能な方 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区撫川828番3号 介護付有料老人ホーム エルム撫川】株式会社 ライフクリエイト – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,275円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,036円〜1,236円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当手当 29円〜29円 実務者研修手当 10円〜10円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当 (介護福祉士30円/h等) 扶養手当 (30~120円/h)詳細は会社規程による 食事補助あり◎ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護スタッフ(パート・実務者研修) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区撫川828番3号 介護付有料老人ホーム エルム撫川 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 1か月単位のシフト制/相談の上決定します。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区撫川828-3 介護付有料老人ホーム エルム撫川】株式会社 ライフクリエイト – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,100円〜224,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,100円〜215,100円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 5,000円〜5,000円 実務者研修手当 2,000円〜2,000円 喀痰吸引手当 2,000円〜2,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 各種資格手当 扶養手当(5,000円~20,000円/月) 夜勤手当(6,000円/回) 皆勤手当(2,000円/月) 食事補助 年末年始手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護職員(正社員・実務者研修) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区撫川828-3 介護付有料老人ホーム エルム撫川 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 1カ月単位の勤務シフトによる 事前に相談の上、決定します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区撫川830 エルム撫川 くるみ庵1F「看護小規模多機能型居宅介護事業所」】株式会社 ライフクリエイト – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,100円〜222,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,100円〜215,100円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 5,000円〜5,000円 実務者研修手当 2,000円〜2,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 各種手当あり (例) 夜勤手当5,000円/回 特定行為登録(喀痰吸引)2号2,000円/月 食事補助あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 看護小多機/介護スタッフ(正社員・実務者研修) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区撫川830 エルム撫川 くるみ庵1F「看護小規模多機能型居宅介護事業所」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 原則週休2日ですが、1ヶ月単位の勤務シフトになります。 希望休を提出の上、決定します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区撫川830 エルム撫川 くるみ庵2F 「グループホーム」】株式会社 ライフクリエイト – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,100円〜222,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,100円〜215,100円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 5,000円〜5,000円 実務者研修手当 2,000円〜2,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 各種資格手当 扶養手当(5,000円~20,000円/月) 夜勤手当(5,000円/回) 皆勤手当(2,000円/月) 食事補助 年末年始手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | グループホーム/介護職(正社員・実務者研修) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区撫川830 エルム撫川 くるみ庵2F 「グループホーム」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 原則週休2日ですが、1ヶ月単位の勤務シフトになります。 希望休を提出の上、決定します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区撫川830 エルム撫川 くるみ庵2F 「グループホーム」】株式会社 ライフクリエイト – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,100円〜215,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,100円〜210,100円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当(介護福祉士10,000円) 扶養手当(5,000~20,000円) 皆勤手当(2,000円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | グループホーム/介護職員(正社員・資格無し) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区撫川830 エルム撫川 くるみ庵2F 「グループホーム」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 原則週休2日ですが、1ヶ月単位の勤務シフトになります。 希望休を提出の上、決定します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区金岡東町1-1-70】社会医療法人 盛全会 岡山西大寺病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,500円〜232,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 168,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 5,000円〜5,000円 ベースアップ手当 7,500円〜7,500円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当:5,000円/月 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 看護助手 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区金岡東町1-1-70 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる (月9日の休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区撫川830 エルム撫川 くるみ庵2F 「グループホーム」】株式会社 ライフクリエイト – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,100円〜265,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,100円〜250,100円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 5,000円〜5,000円 介護福祉士手当 5,000円〜5,000円 臨時資格手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 各種資格手当 扶養手当(5,000円~20,000円/月) 夜勤手当(5,000円/回) 皆勤手当(2,000円/月) 食事補助 年末年始手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | グループホーム/介護職(正社員・介護福祉士) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区撫川830 エルム撫川 くるみ庵2F 「グループホーム」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 原則週休2日ですが、1ヶ月単位の勤務シフトになります。 希望休を提出の上、決定します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区】(事業所の意向により公開していません) – パート労働者
【岡山県岡山市北区撫川830 エルム撫川 くるみ庵2F 「グループホーム」】株式会社 ライフクリエイト – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,245円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,018円〜1,216円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 29円〜29円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当(介護福祉士60円/h等) 扶養手当(30~120円/h) ※詳細は会社規程による 食事補助あり◎ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | グループホーム/介護職員(パート・資格無し) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区撫川830 エルム撫川 くるみ庵2F 「グループホーム」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務シフトによる。 希望休を提出の上、決定します。 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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610件中381~400件表示
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「社会福祉法人 淳風福祉会」 ・設立年 昭和57年 ・従業員 企業全体280人 ・運営事業 高齢者介護事業及び老人保健事業など <ホームの特徴> ケアハウスやデイサービスセンターなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。 駅チカ徒歩圏内(備前三門駅から徒歩8~10分程度)でマイカー通勤も可能です。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!! <ポイント> ◎入所定員50名/ショート定員20名 ◎パパ育休制度使用実績あり ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています ◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年 昭和43年 ・従業員 企業全体218人 ・運営事業 障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> *社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 *スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。




