【岡山県岡山市北区十日市西町１１－６
】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンタ一 アル
フィック十日市） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,000円～198,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
149,000円～159,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 5,000円～5,000円
処遇改善加算手当 34,000円～34,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
＊事業所実績によりインセンティブ
０～２５，０００円
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
300,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（実務者研修修了者／土曜勤務あり） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町１１－６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（但し社内カレンダーにおけ
る７日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区昭和町１１番２１号
住宅型有料老人ホーム「アルファリビング岡山駅西」（全４４室）
】あなぶきメディカルケア株式会社 岡山事業所 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
276,500円～337,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,900円～261,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～30,000円
食事補助手当 5,600円～5,600円
職責手当 40,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※資格手当
正看護師：３０，０００円
准看護師：１５，０００円
※夜勤手当
１０，０００円／回（月３回を想定）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（ナースリーダー）（岡山駅西／住宅型） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区昭和町１１番２１号
住宅型有料老人ホーム「アルファリビング岡山駅西」（全４４室）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間休日９日（２月は８日）
・希望休に公休を取得できる日数：２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区昭和町１１番２１号
住宅型有料老人ホーム「アルファリビング岡山駅西」（全４４室）
】あなぶきメディカルケア株式会社 岡山事業所 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
340,900円～371,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
285,300円～315,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円
食事補助手当 5,600円～5,600円
職責手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※資格手当
正看護師：３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問看護管理者（岡山駅西／住宅型） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区昭和町１１番２１号
住宅型有料老人ホーム「アルファリビング岡山駅西」（全４４室）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間休日９日（２月は８日）
・希望休に公休を取得できる日数：２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西花尻１２３１－１
】水清会グループ 医療法人岡山水清会 岡山水清会病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西花尻１２３１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区東古松３―４―１４ パークサイドレジデンス１
Ｆ
ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山
】株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇手当 400円～400円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
児童指導員実務／岡山／発達障がい児指導 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松３―４―１４ パークサイドレジデンス１
Ｆ
ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：初任者研修１０００円
実務者研修２０００円
介護福祉士２０００円
准看護師 ３０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員（パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆、年末年始
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区富田町１丁目２－２１ アレズ三番館３１５
】訪問看護ステーション 宙 （株式会社 みらい） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊上記時給のほかに、ベースアップ手当として
３０００円～５０００円／月が支給されます。
職務手当
電話手当 平日３０００円、休日６０００円
休日訪問手当 ３０００円／件
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師、保健師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区富田町１丁目２－２１ アレズ三番館３１５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇（８月１３日～１５日）
年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区一宮７０２
中山小学校
】株式会社日米クック 岡山営業所 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請）中山小学校／調理員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区一宮７０２
中山小学校
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
学校カレンダーに準じます。
春・夏・冬の長期休みがあります。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区今２丁目１０－８
】どい小児科クリニック 土肥潤子 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,420円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,420円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時給について補足】
午前：１４２０～１６００円
午後：１５００～１６００円
土曜日：１５５０～１６００円
経験者の方：賃金を優遇します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今２丁目１０－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制：隔週土曜日休み
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区広瀬町１０－９
地域サポートセンター 仲よし
】社会福祉法人岡山市手をつなぐ育成会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
257,900円～257,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,900円～215,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
支援手当 42,000円～42,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
介護福祉士所持者は月額７，０００円の資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域サポートセンター仲よし／障害者ヘルパー |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区広瀬町１０－９
地域サポートセンター 仲よし
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によります。
年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（放課後等デイサービス）
】株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
310,000円～410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
等級手当 1,000円～1,000円
資格手当 30,000円～30,000円
児発管研修手当 20,000円～20,000円
その他手当 59,000円～59,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【その他手当内訳】
行政登録手当３０，０００円
差額手当９，０００円
ベースアップ手当１０，０００円
法改正協力手当１０，０００円
※児発管業務手当０円～１００，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
有期／サービス管理責任者／アクセス（放デイ） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（放課後等デイサービス）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区東古松３―４―１４ パークサイドレジデンス１
Ｆ
ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山
】株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
310,000円～410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
等級手当 1,000円～1,000円
資格手当 30,000円～30,000円
児発管研修手当 20,000円～20,000円
その他手当 59,000円～59,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【その他手当内訳】
行政登録手当３０，０００円
差額手当９，０００円
ベースアップ手当１０，０００円
法改正協力手当１０，０００円
児発管業務手当０円～１００，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
有期／サービス管理責任者／岡山 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松３―４―１４ パークサイドレジデンス１
Ｆ
ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区一宮１５４－３
にこまる
】ＯＫＡＧＥＳＡＭＡＤＥ合同会社 にこまる – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,000円～224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～224,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当は別途支給いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
児童発達支援／放課後等デイサービス指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区一宮１５４－３
にこまる
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆、他会社の定める日
祝日は出勤の場合がある 年間休日１２０日＋有給５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市北区奉還町１丁目７－７ オルガビル１Ｆ
つばさクリニック岡山
】医療法人つばさ つばさクリニック – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市北区）ドライバー（診療アシスタント） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区奉還町１丁目７－７ オルガビル１Ｆ
つばさクリニック岡山
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（土日祝日日数のお休み）
夏期休暇、年末年始（休日の相談可）
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大元上町９－４３
】おおもとクラブ運営委員会 岡崎公平 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊研修費
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
学童保育支援員【急募】週２日勤務 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大元上町９－４３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
基本土日休み＊月１回程度土曜出勤あり
＊年に４回日曜に保護者会の行事で出勤あり
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区田益１７１１－１ 岡山医療センター もしくは
岡山県岡山市北区御津金川４４９ 金川病院
】独立行政法人国立病院機構 岡山医療センター – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,330円～1,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,330円～1,330円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～74,400円（前年度実績）
|
| 職種 |
言語聴覚士／田益・御津金川 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区田益１７１１－１ 岡山医療センター もしくは
岡山県岡山市北区御津金川４４９ 金川病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
１２／２９～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区田益１７１１－１
】独立行政法人国立病院機構 岡山医療センター – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～74,400円（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤部アシスタント |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区田益１７１１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休（原則、週休二日制、６日勤務の可能性あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区宿２３０－２
実りテラス （デイサービス）
】株式会社 メルシ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
岡山市北区宿／調理業務 副業可 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区宿２３０－２
実りテラス （デイサービス）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区下伊福上町１４－３
よつばケアプライド
】株式会社 てって – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格と経験、コミュニケーションスキルにより時給決定
します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下伊福上町１４－３
よつばケアプライド
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。勤務は相談ください。
年末年始休暇あり
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区下伊福上町１４－３
よつばケアプライド
】株式会社 てって – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
高齢者の味方に！送迎スタッフ募集！ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下伊福上町１４－３
よつばケアプライド
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
◇育児休業: なし
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「株式会社 アイリーフ」
・設立年 平成14年
・従業員 企業全体140人
・運営事業 高齢
者介護事業
＜ポイント＞
当ホームでは、ご利用者やご家族に対してどういったケアが求められるか、ひとつひとつチームで考えながら実践する事を目指しております。
アイリーフは2023年7月より株式会社エクセレントケアシステムのグループとなりました。全国9都道府県に事業所を展開しており、グループ内のオンラインシステムを利用した研修など福利厚生が充実しています。
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グループホーム グッドケア・倉敷
居室総数 18室
倉敷市日吉町347-1
介護職員募集
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「社会福祉法人 桃山福祉会」
・設立年 平成11年
・従業員 企業全体441人
・運営事業
高齢者介護事業及び保育事業など
＜ホームの特徴＞
ご利用者の方々が施設に合わせるのではなく、スタッフ達もご利用される方々に合わせていくことをめざしています。
ここに住まう（ご利用される）方々の個性を損なうことなく、一人一人の生活のリズムを大切にしていけれるようにお手伝いしています。
また、利用される方だけではなく、ご家族様にも「ここに来て良かった。」と思っていただけるような施設づくりをおこなっています！！
＜ポイント＞
◎入所定員80名／ショートステイ定員10名
◎スキルアップなどの費用は全て会社負担！
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20～60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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