【岡山県倉敷市連島町鶴新田1266-1
】医療法人 浅桐産婦人科 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,600円~290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,600円~290,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
当直手当 10,000円~14,000円/回
皆勤手当 6,000円
日祝日勤手当 3,000円/回
手術手当 3,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
産婦人科クリニックでの看護師(当直有り) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島町鶴新田1266-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月単位の変形労働制による月間8日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市亀山679-1
】医療法人 東山会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,264円~1,464円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 64円~64円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給:1200~1400円+処遇改善時給64円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師(日勤) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市亀山679-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
休日の相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市三石2791-1
特別養護老人ホーム 深谷荘
】社会福祉法人しあわせの郷 特別養護老人ホーム 深谷荘 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,500円~298,940円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,500円~248,500円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 15,000円~18,440円
資格手当 5,000円~7,000円
処遇改善手当 10,000円~10,000円
責任者手当 10,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当 5,000~10,000円
住宅手当 5,000~20,000円
待機手当 1,000円/回(月10日前後)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師【リーダー職】 |
| 勤務地 |
岡山県備前市三石2791-1
特別養護老人ホーム 深谷荘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※毎月作成の勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市明見550-1
】医療法人三水会 田尻病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
242,000円~309,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
206,000円~271,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円~7,000円
出勤手当 13,000円~13,000円
処遇改善手当 18,000円~18,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
2交代夜勤手当14,000円/回
9回×14,000円=126,000円/月
固定給と夜勤手当を併せて月給368,000円~43
5,000円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.75ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【夜勤専従】病棟看護師 |
| 勤務地 |
岡山県美作市明見550-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制 8日/月以上
*有給休暇は半日取得より可能(取得平均:年間15日以上)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【訪問看護リハビリステーションほのかTamanoサテライト
岡山県岡山市南区藤田2000番地6 藤田事務所A
】株式会社 ハート&クリエーション – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 5,000円~80,000円
資格手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問看護職員(正看護師) |
| 勤務地 |
訪問看護リハビリステーションほのかTamanoサテライト
岡山県岡山市南区藤田2000番地6 藤田事務所A
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
休日は応相談(日曜の他1日)
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区中井462-1 桜のみち内科クリニック
】医療法人社団 桜会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,550円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円~1,550円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は経験・能力・資格を考慮いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師/桜のみち内科クリニック(週3日・扶養内) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区中井462-1 桜のみち内科クリニック
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆、年末年始
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区浜3丁目9-11「青山こども岡山中央クリニッ
ク」
】医療法人社団青山光耀会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
241,070円~291,390円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~970,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師/青山こども岡山中央クリニック |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区浜3丁目9-11「青山こども岡山中央クリニッ
ク」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により月6~9日程度の休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市浦田1533-2
】社会福祉法人 倉敷にじの里
「特別養護老人ホーム うらたの里」 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,320円~1,370円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 70円~70円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
オンコールについては希望に応じて担当可能です。
担当いただいた場合は別途手当を支給します。
●オンコール手当 1000円/回
●夜間出向手当 1500円/回
●年末年始手当3000円/日(12/31~1/3)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師(パート) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市浦田1533-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は交代制です
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県小田郡矢掛町横谷1497番地
介護老人保健施設 リハヴィラポルソ矢掛
】医療法人社団新風会 (玉島中央病院 玉島中央老健施設秀明荘) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
241,700円~320,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~253,200円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 34,000円~34,000円
処遇改善手当 6,500円~6,500円
調整手当 19,200円~26,400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当
11,300円/回(月4回程度)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(矢掛町)看護師(リハヴィラポルソ矢掛)2交替制 |
| 勤務地 |
岡山県小田郡矢掛町横谷1497番地
介護老人保健施設 リハヴィラポルソ矢掛
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大供表町3番12-101
】医療法人 木本内科医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 5,000円
当直手当 9,000円/回
休日手当 3,000円/回(日曜・祝日出勤の場合)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師・准看護師(透析・病棟) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大供表町3番12-101
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週8休(ローテーション)
透析室勤務の場合は原則日曜日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区
】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
261,400円~331,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
役職手当 30,000円~30,000円
処遇改善手当手当 1,400円~1,400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当 最高15,000円
・コール手当 200円~700円/一回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
管理者候補の看護師(訪問看護での募集) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
*シフト制
*年末年始、GW、夏季休暇(8月15日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区万成東町3-1
】一般財団法人淳風会 淳風会ロングライフホスピタル – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,000円~262,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
226,000円~262,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
準夜勤手当 6,000円/1回
深夜勤手当 8,000円/1回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(病棟業務) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区万成東町3-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市長尾161
介護老人保険施設 ひかり苑
】医療法人 睦会
介護老人保健施設ひかり苑 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
242,500円~295,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 42,500円~45,000円
処遇改善手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※別途、夜勤手当10,000円/回
(月6回の場合60,000円)
※処遇改善手当については制度存続の限り支給します。
※総支給(例)約302,500円/月~(夜勤手当、
月6回込み)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市長尾161
介護老人保険施設 ひかり苑
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所カレンダー(勤務表)による
・月に9日休み(2月のみ8日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区浦安西町19-5
】戸田整形外科医院 戸田敬一郎 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,450円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区浦安西町19-5
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日午後 木曜日午前は休診
お盆(3日)・年末年始(5日)
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区楢津66-1
】くませ眼科 熊瀬 文明 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
看護師手当 30,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は、経験・スキルに応じて決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津66-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
水、土(午後)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 76日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市玉島上成539-5
】医療法人 創生会 渡辺胃腸科外科病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円~249,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,000円~221,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~20,000円
ベースアップ手当 8,000円~8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当:5,000円から
・住宅手当:25,000円まで
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(外来・内視鏡兼務) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島上成539-5
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・1ヶ月の休日9日(2月は8日)・冬季休暇(3日)・夏季休暇
(2日)・バースデー休暇 ・休日当番医、連休は交代で出勤
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,300円~264,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~242,000円
定額的に支払われる手当(b)
在職手当 1,000円~1,000円
職種手当 5,000円~5,000円
特別調整手当 16,300円~16,300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当14,500円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(倉敷平成病院)病棟看護師【夜勤あり】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間の公休日は事前に年間カレンダーにより各月の公休日を定める
。週に1日は必ず休日とし具体的な休日は毎月シフトにより決定。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市高尾2278-1
渡辺病院
】医療法人思誠会 渡辺病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,160円~222,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円~5,000円
処遇改善手当 7,160円~7,160円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当 5,000円
家賃助成 有
保育手当 有
等。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師/健診センター |
| 勤務地 |
岡山県新見市高尾2278-1
渡辺病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市茶屋町2104-1
訪問看護ステーション(令和8年春、新規開設予定)
】株式会社ハートスイッチ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,400円~272,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,000円~185,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 25,000円~25,000円
職能手当 35,000円~35,000円
処遇改善手当 27,400円~27,400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※扶養手当 1000円~10000円
※住宅手当 5000円~8000円
※訪問件数によるインセンティブ制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問看護師 *オープニングスタッフ募集! |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市茶屋町2104-1
訪問看護ステーション(令和8年春、新規開設予定)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/31~1/3)、夏季休暇(2日間)
*入社半年は特別有給(5日間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西之町9-116
スマイルクオ岡山西之町
】株式会社 スマイルゲートパートナーズ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,750円~1,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,750円~1,750円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
(パ)生活介護施設の生活支援員【正・准看護師】岡山西之町 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西之町9-116
スマイルクオ岡山西之町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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「医療法人 知誠会」
・設立年 平成元年
・従業員 企業全体115人
・運営事業 医療機関及
び高齢者介護事業
岩藤医療保健福祉グループは、「医療法人 知誠会」「医療法人 社団 尚志会」「社会福祉法人 赤磐中央福祉会」の3つの法人から構成される医療保健福祉グループです。
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社会福祉法人すみれ福祉会
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◆看護師/正准
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「医療法人社団 葵会」
・設立年 昭和53年
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・運営事業 葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、人生を健康で過ごすためのトータルケア提供を行っています。 病院・福祉施設・教育・保育施設・ホテルなど128施設を全国に展開・運営しています。
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