【岡山県岡山市東区金岡東町２丁目５－２８
へるぱーすてーしょん あいりんぐ】株式会社 ピコリン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
初めて支援に入る利用者さんは先輩スタッフ同行のため
時給１，０５０円。
同支援３回目からは時給１，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
金岡／訪問介護ヘルパー |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区金岡東町２丁目５－２８
へるぱーすてーしょん あいりんぐ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日曜日は相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区古都南方２８１５－１
グループホーム「古都の森」】医療法人 未来 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,400円〜201,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別処遇改善手当 8,000円〜8,000円
支援金手当 19,000円〜19,000円
支援補助金手当 4,400円〜4,400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当１回／６０００円
（月に５回程度あり）
別途、３月と９月に介護職員処遇改善手当を
各１９０，０００円～２２４，０００円ずつ支給します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（グループホーム 古都の森） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区古都南方２８１５－１
グループホーム「古都の森」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる週休２制です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区古都南方２８１５－１
介護老人保健施設 古都の森】医療法人 未来 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,400円〜201,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別処遇改善手当 8,000円〜8,000円
支援金手当 19,000円〜19,000円
支援補助金手当 4,400円〜4,400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当は、６０００円／回（月に５回程度あり）
介護福祉士の方は基本給１６４，０００円
別途、３月と９月に介護職員処遇改善手当を
各１９０，０００円～２２４，０００円ずつ支給します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（老人保健施設）正社員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区古都南方２８１５－１
介護老人保健施設 古都の森 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる週休２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【でいさーびす あいりんご（岡山市南区福吉町３－２７）
でいさーびす あいりんご２・へるぱーすてーしょん あいりんぐ
（東区金岡東町２－１５－２８）】株式会社 ピコリン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
9,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外勤務の有無にかかわらず、一定金額を支給。これを超過した
場合は、追加で支給します。
その他の手当等付記事項(d)
＊固定残業代計算式
・１７６，０００円÷２０．９日÷８ｈ×１．２５×
６．８４ｈ≒９，０００円
・２３０，０００円÷２０．９日÷８ｈ×１．２５×
１０．７５ｈ≒１８，４８５円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円〜700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
福吉・金岡・撫川・円山／訪問介護員児童デイサービス職員 |
| 勤務地 |
でいさーびす あいりんご（岡山市南区福吉町３－２７）
でいさーびす あいりんご２・へるぱーすてーしょん あいりんぐ
（東区金岡東町２－１５－２８） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日＋他曜日（週休二日）
お盆・年末年始・ＧＷ その他会社が指定する日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区古都南方２８１５－１
介護老人保健施設 古都の森】医療法人 未来 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,916円〜184,916円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,516円〜172,516円
定額的に支払われる手当(b)
特別処遇改善手当 8,000円〜8,000円
支援補助金手当 4,400円〜4,400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給は、時給×８Ｈ×２１．５日で月額例示
（フルタイム）
別途、介護職員処遇一時金として支給します。
１８０，０００円～２３８，０００円（３月、９月）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職（老人保健施設）無資格可 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区古都南方２８１５－１
介護老人保健施設 古都の森 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週３日勤務から相談できます
休日（曜日固定など）も相談できます
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区三門東町２－２７－２０１
定期巡回・臨時対応型訪問介護・看護事業所ケアリング月夜】株式会社Ｔｓｕｋｉｙｏ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜430,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 10,000円〜50,000円
現場手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊家族手当
＊住宅手当
＊研修手当
＊役職手当
＊早朝、夜間、深夜、残業、休日手当あり
各種会社規定による支給あり（面談時応相談）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ（フレックスタイム制） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区三門東町２－２７－２０１
定期巡回・臨時対応型訪問介護・看護事業所ケアリング月夜 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）、バースデー休暇
休日は交替制とし勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区三門東町２－２７－２０１
「定期巡回・随時対応型訪問介護・看護事業所ケアリング月夜」】株式会社Ｔｓｕｋｉｙｏ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝・夜間・深夜手当
他 休日・緊急手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ（パート）短時間～勤務可能 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区三門東町２－２７－２０１
「定期巡回・随時対応型訪問介護・看護事業所ケアリング月夜」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、年末年始（１２／２９～１／３）
バースデー休暇
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸３６－１
ハートフル多聞指定居宅介護支援事業所】社会福祉法人 天摂会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,500円〜241,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
189,500円〜216,400円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
ベースアップ手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当、扶養手当、生活支援手当（会社規定による）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員（ハートフル多聞指定居宅介護支援事業所） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸３６－１
ハートフル多聞指定居宅介護支援事業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区古新田１３５１－３】社会福祉法人健老会・特別養護老人ホーム健老園 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格・経験により賃金を考慮し ます。
フルタイムパートの場合は正職員と同じ手当（一部を除
く）、賞与を支給する。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ ＊楽しくご利用者への生活支援＊ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区古新田１３５１－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区下中野２４３－６
ケアホームおひさま】鷹トータルアシスト株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,800円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜187,200円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 9,000円〜11,000円
職能手当 16,000円〜22,000円
処遇改善手当 9,800円〜12,800円
調整手当 9,000円〜9,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【ｂ欄に合算】職務手当：６，０００円～８，０００円
※月額（ａ＋ｂ）：１９９，８００～２５０，０００
夜勤手当：６，０００円／回 月５回で３０，０００円
皆勤手当：５，０００円
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（サービス付き高齢者向け住宅） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下中野２４３－６
ケアホームおひさま |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市新野東１７９８－１ 軽費老人ホーム 第２日本原荘】社会福祉法人 日本原荘 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,600円〜254,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
168,600円〜193,100円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 10,000円〜10,000円
調整手当 20,000円〜27,000円
宿直手当 24,000円〜24,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
前歴換算があります。
資格手当：介護・社会福祉士 ５，０００円
扶養手当、住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員（第２日本原荘） |
| 勤務地 |
岡山県津山市新野東１７９８－１ 軽費老人ホーム 第２日本原荘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
法人カレンダーによる。シフトによる。
月９日公休
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市新野東１７８８ー１２
ホームヘルパーステイション日本原荘】社会福祉法人 日本原荘 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,600円〜242,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
168,600円〜193,100円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 10,000円〜10,000円
調整手当 20,000円〜27,000円
宿直手当 6,000円〜12,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
前歴換算があります。
扶養手当、住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ホームヘルパー（訪問介護） |
| 勤務地 |
岡山県津山市新野東１７８８ー１２
ホームヘルパーステイション日本原荘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
法人カレンダーによる。
月９日公休
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善手当
・送迎手当 １回 １５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（デイサービスハーツ 津山口） |
| 勤務地 |
岡山県津山市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。事業所カレンダーによる。
※要相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区西花尻１２３１－１】水清会グループ 医療法人岡山水清会 岡山水清会病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（通所リハビリテーション） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西花尻１２３１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県都窪郡早島町早島１９３５－２
リバーサイド早島Ｂ－２０２】ヘルパーステーション凛空（合同会社凛空） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当は訪問実績に応じ支給
介護：生活２５０円／件
介護：身生３５０円・身体４５０円
障害：居宅３００円／件
障害：身体４００円・重度５００円
土日勤務は１時間につき１００円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県都窪郡早島町早島１９３５－２
リバーサイド早島Ｂ－２０２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休二日制。
年末年始休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
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?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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＜ホームの特徴＞
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