【岡山県総社市三須1524-4
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック総社) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~198,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
149,000円~159,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
処遇改善加算手当 34,000円~34,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
*事業所実績によりインセンティブ
0~25,000円
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円~400,000円(前年度実績)
|
職種 |
介護スタッフ(実務者研修修了者) |
勤務地 |
岡山県総社市三須1524-4
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフトにてその他1日・祝日(社内カレンダーにおける7日
間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
特別養護老人ホームみどりの杜
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~228,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~228,960円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
無資格者:1,250円
有資格者:1,350円(介護福祉士)
時間給×8H×21.2日で換算
夜勤手当6,000円/回 月6回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(東塚)介護職員(みどりの杜)【フルタイム・夜勤あり】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
特別養護老人ホームみどりの杜
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
小規模多機能ホームみどりのけあ 東塚
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,500円~229,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
139,500円~151,500円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 21,000円~24,000円
資格業務手当 6,000円~6,000円
処遇改善手当 48,000円~48,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:6,000円/回(月6回程度)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(東塚)介護職員(みどりのけあ東塚)【正社員】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
小規模多機能ホームみどりのけあ 東塚
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島2丁目24-28
小規模多機能型居宅介護事業所 おとしま
】公益財団法人 弘仁会 玉島病院 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
165,000円~173,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
122,000円~130,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定/調整手当 17,000円~17,000円
待遇改善手当 17,000円~17,000円
待遇改善2手当 6,500円~6,500円
待遇改善3手当 2,500円~2,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
b欄:固定手当16,000円/調整手当1,000円
早出手当 350円/回
遅出手当 300円/回
夜勤手当 7,000円/回
皆勤手当 6,000円/月
保育手当・住宅手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(玉島)介護員(小規模多機能型居宅介護事業所 おとしま) |
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島2丁目24-28
小規模多機能型居宅介護事業所 おとしま
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
週40時間勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区建部町福渡1005-1
特別養護老人ホーム旭水荘
】社会福祉法人愛隣会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,300円~229,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
167,300円~204,050円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 5,000円~25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
●夜勤手当:7千円/回(月4~6回)
●扶養手当(配偶者:6千5百円 子・孫・弟・妹:1
万円/人 父母・祖父母:6千5百円/人)
●特定処遇改善手当(2年目より)5千円~1万円/月
●年始手当:2千円/日(1/1~1/3)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.36ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職員/特別養護老人ホーム旭水荘 |
勤務地 |
岡山県岡山市北区建部町福渡1005-1
特別養護老人ホーム旭水荘
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月に8日休み(2月のみ7日)
ローテーション勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水島東川町8-46
ニチイケアセンター倉敷南
】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,176円~1,376円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,176円~1,376円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
保有資格・担当業務に応じて時給決定
(詳細は面接時説明)
*早朝・夜間手当 300円 *深夜手当 400円
*回数手当 200円 *緊急新人同行手当 50円
*土・日・祝日手当 100円
*子ども手当、勤続年数加算手当 詳細別途
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
訪問介護 ホームヘルパー ニチイ 倉敷南 |
勤務地 |
岡山県倉敷市水島東川町8-46
ニチイケアセンター倉敷南
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市真備町有井192-1 株式会社 日の丸タクシー
岡山県総社市総社40-7 株式会社 日の丸タクシー総社営業所
(※就業場所はいずれかで選択可能です)
】株式会社 日の丸タクシー – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・車椅子タクシー乗務手当
・資格手当
・歩合給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~10,000円(前年度実績)
|
職種 |
介護タクシードライバー |
勤務地 |
岡山県倉敷市真備町有井192-1 株式会社 日の丸タクシー
岡山県総社市総社40-7 株式会社 日の丸タクシー総社営業所
(※就業場所はいずれかで選択可能です)
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
15日程度勤務
※就業日数については相談可
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区吉井208-1
グループホーム和楽の家 みやす二番館
】株式会社 桜梅桃里 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給=月給÷16日÷8Hで換算表示
・処遇改善加算手当/年3回
・夜勤手当:6,500円/1回・7,000円/1回
(月4回程度)
・資格手当:0円~35,000円
・役職手当:10,000~50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
岡山市/介護職(時短正社員)(和楽の家みやす二番館) |
勤務地 |
岡山県岡山市東区吉井208-1
グループホーム和楽の家 みやす二番館
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務スケジュールによる
*週休3日 1ヶ月16日勤務(週32H勤務)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区中川町835-1
】特別養護老人ホーム みよしの里(社会福祉法人 五葉会) – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
982円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
982円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・賃金は経験、資格、勤務時間、勤務実績等を考慮の
うえ決定します。
・求人に関する特記事項欄をご参照ください。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円~20,000円(前年度実績)
|
職種 |
介護職員(パート) |
勤務地 |
岡山県岡山市東区中川町835-1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
*休日は相談に応じます。
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市東区金岡東町1-15-43
アイ・ケアホーム金岡
】株式会社 アイ・ケア – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
985円~985円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
985円~985円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日給には深夜割り増し手当6時間分・時間外労働手当
7時間分を含む(時間単価985円として)。
*通勤手当は非課税限度額を上限として支給する。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
夜勤専従介護スタッフ |
勤務地 |
岡山県岡山市東区金岡東町1-15-43
アイ・ケアホーム金岡
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより月8回以上。
業務の都合により変更する場合あり。
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市東区神崎町102番1
グループホーム マナの木
】医療法人 ネバーランド 石井内科クリニック – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,135円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
990円~990円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 140円~145円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士資格のある方のみ50円の手当がつきます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
職種 |
介護職員(グループホームマナの木) |
勤務地 |
岡山県岡山市東区神崎町102番1
グループホーム マナの木
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区益野町396-39
】プチアイル益野(丸綱青果 株式会社) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円~219,621円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
120,000円~169,621円
定額的に支払われる手当(b)
介護福祉士手当 50,000円~50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
外勤手当 5000円
年末年始手当
(12/31~1/3)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職員(デイサービス)(介護福祉士) |
勤務地 |
岡山県岡山市東区益野町396-39
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区泉田23番3
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター フロ
ーアール泉田) – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 300円~300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
職種 |
介護スタッフ(入浴介助専従) |
勤務地 |
岡山県岡山市南区泉田23番3
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日・シフト制にてその他1日、年末年始休暇(12/30~1/3
)祝日(但し社内カレンダーにおける7日間の特定日を除く)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区御津高津1789-1
住宅型有料老人ホーム スローリビング御津
】株式会社 サンブレラ – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【夜勤手当】5,000~6,000円/回
月5回の場合25,000
~30,000円
【資格手当】介護支援専門員15,000円
介護福祉士 10,000円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(岡山市北区御津)介護職【正社員】 |
勤務地 |
岡山県岡山市北区御津高津1789-1
住宅型有料老人ホーム スローリビング御津
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西辛川479
】医療法人有森医院 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円~1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当:3,000円~10,000円/月
処遇手当:8,000円~15,000円/月
特定処遇手当:3,000円~7,000円/月
支援補助手当:1,500円~4,000円/月
役職手当:2,000円~4,000円/月
他 非課税通勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
通所リハビリでの介護職(送迎有り):パート |
勤務地 |
岡山県岡山市北区西辛川479
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(週休二日制)
年末年始、GW、お盆
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市八浜町大崎字天神169-13
】社会福祉法人 こうなん福祉会 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,377円~1,377円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,377円~1,377円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤1回につき、21,000円
時給は、夜勤1回分から換算した金額です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
介護職員(夜勤専属) |
勤務地 |
岡山県玉野市八浜町大崎字天神169-13
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
特別養護老人ホームみどりの杜
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,500円~229,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
139,500円~151,500円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 21,000円~24,000円
資格業務手当 6,000円~6,000円
処遇改善手当 48,000円~48,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:6,000円/回(月6回程度)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(東塚)介護職員(みどりの杜)【正社員】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
特別養護老人ホームみどりの杜
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大供2丁目4-25
ひまわり福祉会館2階 岡山市社協居宅支援センター
】社会福祉法人岡山市社会福祉協議会 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円~1,430円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,430円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
地域手当、研修手当、記録手当、年末年始手当、処遇改
善手当
深夜割増あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
訪問介護員(ヘルパー/非常勤居宅介護員) |
勤務地 |
岡山県岡山市北区大供2丁目4-25
ひまわり福祉会館2階 岡山市社協居宅支援センター
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市新見897-7
】社会福祉法人日翔会
特別養護老人ホーム ゆずり葉 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
介護スタッフ(未経験可)/パート |
勤務地 |
岡山県新見市新見897-7
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
小規模多機能ホームみどりのけあ 東塚
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,040円~212,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,040円~212,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
無資格者:1,150円
有資格者:1,250円(介護福祉士)
時間給×8H×21.2日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
(東塚)介護職員(みどりのけあ東塚)【フル・夜勤なし】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
小規模多機能ホームみどりのけあ 東塚
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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・設立年 昭和48年
・従業員 企業全体1,600人
・運営事業 高
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント ユニットケア、昇給賞与あり、住
宅手当など各種手当が充実
「社会福祉法人 翔洋会」
・設立年 平成5年
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・運営事業 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所など
・会社特徴 宮浦荘は平成31年4月にオープンした全室個室(入所定員29人:ショート定員10人)で地域密着型タイプのホームです。どうすればご入居者個々のニーズに対応できるのかを日々「考える介護」を実践できるようにしています。
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント ユニットケア、3交替制、紹介
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