【岡山県倉敷市神田２丁目１－４６
水島地域リハビリケアセンター
】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（倉敷市神田）介護職員／デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市神田２丁目１－４６
水島地域リハビリケアセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島味野３丁目２番４号
】株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ
倉敷児島ケアセンターそよ風 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,247円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 200円～200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊処遇改善手当 日勤２００円／時
介護職としての勤務実績確認後４ヶ月目より支給
例 ４月入社の場合、４月勤務分は７月給与にて支給
＊年末年始手当：３８０円／時
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ 【倉敷市児島／デイサービス】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島味野３丁目２番４号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県倉敷市児島味野３丁目２番４号
】株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ
倉敷児島ケアセンターそよ風 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,247円～1,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 200円～220円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊処遇改善手当 日勤２００円／時、夜勤２２０円／時
介護職としての勤務実績確認後４ヶ月目より支給
例 ４月入社の場合、４月勤務分は７月給与にて支給
＊年末年始手当：３８０円／時
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ 【倉敷市児島／ショートステイ】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島味野３丁目２番４号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県倉敷市児島上の町１丁目１６－４８
】株式会社スマイルホーム 訪問介護 明日まるケア – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護職 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島上の町１丁目１６－４８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県倉敷市児島稗田町１７３３番地１
】一般社団法人すまいる – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善加算手当 １，０００円～３０，０００円
（毎月多少変動があります。）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
職業指導員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島稗田町１７３３番地１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
盆、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【岡山県玉野市和田１丁目９－５
】医療法人 油原医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～70,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市和田１丁目９－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
木・土曜日の午後は休診です。
◇育児休業: なし
|
【岡山県玉野市用吉１６７６－１
】社会福祉法人 常山福祉会（特別養護老人ホーム グランデパール
） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,057円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給は経験により決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（施設・入浴介助専任） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市用吉１６７６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
（休日は相談可）
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市上山坂２０１６－１ 老人保健センターコスモス２階
ハレルや（分場ハレルや）
】特定非営利活動法人 虹色 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生活支援員（ハレルや／玉野市上山坂） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市上山坂２０１６－１ 老人保健センターコスモス２階
ハレルや（分場ハレルや）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
法人カレンダーに定める休日による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市宇野２－１９－１８
グループホームこまくさ
】医療法人 こまくさ会 河口医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,101円～1,168円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,095円～1,095円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 6円～73円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当は経験と取得資格により決定する。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（グループホーム） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市宇野２－１９－１８
グループホームこまくさ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
介護福祉士手当： ８，０００円
初任者研修資格手当： ２，０００円
実務者研修資格手当： ３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（玉野市迫間） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊日曜日の他、週２～３日休み（相談） ＊お盆・年末年始
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市八浜町波知５５５番地
特別養護老人ホーム いろりの里（社会福祉法人 五葉会）
】社会福祉法人 五葉会（いろりの里） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（正・准）パート |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町波知５５５番地
特別養護老人ホーム いろりの里（社会福祉法人 五葉会）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊休日は相談に応じます。
◇育児休業: なし
|
【岡山県高梁市高倉町大瀬八長２６６３－１
】社会福祉法人 潤真会 特別養護老人ホーム 白和荘 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
調理員（調理補助） |
| 勤務地 |
岡山県高梁市高倉町大瀬八長２６６３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月の勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 150円～150円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
特定休日手当
（日曜、祝日、年末年始）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 150円～150円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当
・日祝勤務手当
・年末年始・夏季勤務手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
勤務日数は相談に応じます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市落合町阿部１８９６
】医療法人 仲田医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市落合町阿部１８９６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
お盆、年末年始、その他医院指定日
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市巨瀬町５５４０－１
】社会福祉法人 生き活き館（ケアポート生き活き館巨瀬） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：５，２００円／回
宿直手当：３，８００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市巨瀬町５５４０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市落合町阿部２２００
】医療法人 梁風会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,800円～1,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円～1,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市落合町阿部２２００
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
本人希望による休日取得について相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市神郷釜村１２３５－１
】社会福祉法人日翔会 にいざとさくらの丘 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,280円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給は、処遇改善手当分を含みます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ／小規模多機能ホームにいざとさくらの丘 |
| 勤務地 |
岡山県新見市神郷釜村１２３５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市神郷釜村１２３５－１
】社会福祉法人日翔会 にいざとさくらの丘 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,280円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給は、処遇改善手当分を含みます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ／グループホームにいざとさくらの丘 |
| 勤務地 |
岡山県新見市神郷釜村１２３５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市新見８９７－７
】社会福祉法人日翔会
特別養護老人ホーム ゆずり葉 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,280円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ（未経験可）／パート |
| 勤務地 |
岡山県新見市新見８９７－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
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-
「株式会社 ライフサポート 」
・設立年 平成17年
・従業員 企業全体180人
・運営事業
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＜ホームの特徴＞
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-
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・設立年 平成21年
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◎昇給賞与あり
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◎キャリアアップも可能
-
「株式会社 ライフサポート 」
・設立年 平成17年
・従業員 企業全体180人
・運営事業
老人福祉に関するサービス事業
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＜ホームの特徴＞
岡山市の西大寺に事業所があり、全国的に有名な「西大寺会陽（はだか祭り）」の西大寺観音院や歴史のある建造物が数多くある地域になります。ご利用者とスタッフが一緒にレクリエーションやイベント考えるなど、ご利用者目線を大切にした事業所の運営をしています。
＜求人のポイント＞
・充実のキャリアアップや福利厚生制度
・資格取得支援あり（初任者研修から介護福祉士までサポート）
・家庭との両立が可能なシフト制
・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援
-
「社会福祉法人 桃山福祉会」
・設立年 平成11年
・従業員 企業全体441人
・運営事業
高齢者介護事業及び保育事業など
＜ホームの特徴＞
ご利用者とスタッフができるだけ家族のように生活するために、10人を一つの単位とするユニットに分けて一人一人の生活リズムに合わせたきめ細かなケアを実践しています。
お一人おひとりの人格とプライバシーを尊重し、できるだけこれまでの生活に近い居住空間を提供するために居室を全室個室化とするとともに、リビングや食堂もご家庭にいる環境づくりをテーマに運営しています。
また、最期まで自分らしく住み慣れた場所で過ごしたいというご利用者の思いに寄り添い、自然な形で最期の時を迎えられるよう看取り体制を整備しております。
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◎スキルアップなどの費用は全て会社負担！
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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