【岡山県岡山市南区藤田564-134
ひまわりケアステーション1号館】有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,084円〜250,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,084円〜245,185円
定額的に支払われる手当(b)
国家資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆ガソリン手当 1km=40円
◆強度行動障害支援者養成研修修了者手当 3,000
円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。国家資格手当は15,000円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
44,604円〜734,293円(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護員(ヘルパー)(介護福祉士・看護師) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田564-134
ひまわりケアステーション1号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日日数カレンダーに記載されている日数が月毎に付与されま
す。年末年始・夏季休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田566-203
ひまわりケアステーション 2号館】有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,530円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆強度行動障害支援者養成研修修了者手当:時給+5円
◆勤怠管理手当:500~50,000円
(条件該当者のみ)
◆役職手当(主任以上)10,000~90,000円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生活支援員/生活介護/パート(任用資格保有者) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田566-203
ひまわりケアステーション 2号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・祝日は固定休。それ以外の休日は相談の上、雇用条件で定め
る。夏季休暇、年末年始休暇あり。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田566-203
ひまわりケアステーション2号館】有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,530円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生活支援員/生活介護/パート(無資格) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田566-203
ひまわりケアステーション2号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・祝日は固定休。それ以外の休日は相談の上、雇用条件で定め
る。夏季休暇、年末年始休暇あり。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション 3号館】有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆強度行動障害支援者養成研修修了者:時給+5円
◆勤怠管理手当:500~50,000円
(条件該当者のみ)
◆役職手当(主任以上)10,000~90,000円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療スタッフ/児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション 3号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・祝日は固定休。それ以外の休日は相談の上、雇用契約で定め
る。夏季休暇、年末年始休暇あり。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション 3号館】有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,530円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆強度行動障害支援者養成研修修了者:時給+5円
◆勤怠管理手当:500~50,000円
(条件該当者のみ)
◆役職手当(主任以上)10,000~90,000円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
児童指導員/児童発達支援・放課後等デイサービス(パート) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション 3号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇あり。
就業曜日や就業時間は、相談の上雇用条件で定める。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田566-203
ひまわりケアステーション2号館】有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,084円〜250,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,084円〜245,185円
定額的に支払われる手当(b)
国家資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
強度行動障害支援者養成研修修了者手当:3000円
勤怠管理手当:500円~50000円
(条件該当者のみ)
役職手当:(主任以上)10000円~90000円
無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり。
国家資格手当は15000円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
44,604円〜734,293円(前年度実績)
|
| 職種 |
生活支援員/生活介護(国家資格保有者) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田566-203
ひまわりケアステーション2号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
当社規定の年間休日予定表に基づき、シフト制にて取得する。月毎
にその数が異なる。年末年始・夏季休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション 3号館】有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,084円〜250,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,084円〜245,185円
定額的に支払われる手当(b)
国家資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
強度行動障害支援者養成研修修了者手当:3000円
勤怠管理手当:500円~50000円
(条件該当者のみ)
役職手当:(主任以上)10000円~90000円
無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり。
国家資格手当は15000円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
44,604円〜734,293円(前年度実績)
|
| 職種 |
児童指導員/児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション 3号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
年間休日日数カレンダーに記載されている日数が月毎に付与されま
す。年末年始・夏季休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田566-203
ひまわりケアステーション2号館】有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,084円〜245,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,084円〜245,185円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆強度行動障害支援者養成研修修了者手当:
3,000円
◆勤怠管理手当:500円~50,000円
(条件該当者のみ)
◆役職手当:(主任以上)
10,000円~90,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
44,604円〜734,293円(前年度実績)
|
| 職種 |
生活支援員/生活介護 任用資格保持者 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田566-203
ひまわりケアステーション2号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、夏季休暇あり。日曜日・祝日は固定休。月の土日の数が
その月の休みの数となる為、日曜日・祝日以外の休日はシフト制。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田566-203
ひまわりケアステーション 2号館】有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,530円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆強度行動障害支援者養成研修修了者手当:時給+5円
◆勤怠管理手当:500~50,000円
(条件該当者のみ)
◆役職手当(主任以上)10,000~90,000円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生活支援員/生活介護/パート(国家資格保有者) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田566-203
ひまわりケアステーション 2号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・祝日は固定休。それ以外の休日は相談の上、雇用契約で定め
る。夏季休暇、年末年始休暇あり。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション 3号館】有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,530円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆勤怠管理手当:500~50,000円
(条件該当者のみ)
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
支援員/日中一時支援/障害児(者)支援【無資格】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション 3号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日は固定休。日曜日以外の休日は相談の上、雇用契約で定める
ことになります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション 3号館】有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,530円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆勤怠管理手当:500~50,000円
(条件該当者のみ)
◆役職手当(主任以上)10,000~90,000円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
支援員/日中一時支援障害児(者)支援 任用資格保有者 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション 3号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日は固定休。日曜日以外の休日は、相談の上、雇用契約で定め
ることになります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション 3号館】有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,530円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆勤怠管理手当:500~50,000円
(条件該当者のみ)
◆役職手当(主任以上)10,000~90,000円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
児童指導員/日中一時支援(介護福祉士・保育士ほか) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション 3号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日は固定休。日曜日以外の休日は、相談の上、雇用契約で定め
ることになります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション 3号館】有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,084円〜245,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,084円〜245,185円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆勤怠管理手当:500~50,000円
(条件該当者のみ)
◆役職手当(主任以上)10,000~90,000円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
44,604円〜734,293円(前年度実績)
|
| 職種 |
藤田/児童指導員/日中一時支援(初任者・実務者研修ほか) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション 3号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
年間休日日数カレンダーに記載されている日数が月毎に付与されま
す。年末年始・夏季休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション 3号館】有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,084円〜250,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,084円〜245,185円
定額的に支払われる手当(b)
国家資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆勤怠管理手当:500~50,000円
(条件該当者のみ)
◆役職手当(主任以上)10,000~90,000円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。国家資格手当は15,000円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
44,604円〜734,293円(前年度実績)
|
| 職種 |
藤田/児童指導員/日中一時支援(介護福祉士・保育士ほか) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション 3号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
年間休日日数カレンダーに記載されている日数が月毎に付与されま
す。年末年始・夏季休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田564-134
ひまわりケアステーション1号館】有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,530円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※ガソリン手当 1km=40円
※強度行動障害支援者養成研修修了者:時給+5円
※勤怠管理手当:500~50,000円
※役職手当(主任以上)10,000~90,000円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員(ヘルパー)任用資格保有者 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田564-134
ひまわりケアステーション1号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※就業曜日、就業時間については相談の上雇用契約で定める。
※夏季休暇、年末年始休暇あり。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田564-134
ひまわりケアステーション1号館】有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,530円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆ガソリン手当 1km=40円。
◆強度行動障害支援者養成研修修了者 時給+5円。
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員(ヘルパー)パート(介護福祉士・看護師) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田564-134
ひまわりケアステーション1号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇あり。
就業曜日、就業時間については、相談の上雇用契約で定める。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田564-134
ひまわりケアステーション1号館】有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,084円〜245,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,084円〜245,185円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*ガソリン手当 1km=40円
*強度行動障害支援者養成研修修了者手当:3,000
円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
44,604円〜734,293円(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護員(ヘルパー)任用資格保有者 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田564-134
ひまわりケアステーション1号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日日数カレンダーに記載されている日数が月毎に付与されま
す。年末年始・夏季休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田564-134
ひまわりケアステーション1号館】有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,084円〜250,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,084円〜245,185円
定額的に支払われる手当(b)
国家資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆ガソリン手当 1km=40円
◆強度行動障害支援者養成研修修了者手当 3,000
円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。国家資格手当は15,000円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
44,604円〜734,293円(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護員(ヘルパー)(介護福祉士・看護師) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田564-134
ひまわりケアステーション1号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日日数カレンダーに記載されている日数が月毎に付与されま
す。年末年始・夏季休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田564-134
ひまわりケアステーション1号館】有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,084円〜250,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,084円〜245,185円
定額的に支払われる手当(b)
国家資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆強度行動障害支援者養成研修修了者手当:3,000
円
◆勤怠管理手当:500~50,000円
(条件該当者のみ)
◆役職手当(主任以上)10,000~90,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
44,604円〜734,293円(前年度実績)
|
| 職種 |
相談支援専門員/障害児相談支援・計画相談支援事業 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田564-134
ひまわりケアステーション1号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
当社規定の年間休日予定表に基づき、シフト制にて取得する。月毎
にその数が異なる。年末年始・夏季休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田564-134
ひまわりケアステーション1号館】有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,530円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆強度行動障害支援者養成研修修了者手当:3,000
円
◆勤怠管理手当:500~50,000円
(条件該当者のみ)
◆役職手当(主任以上)10,000~90,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談支援専門員/障害児相談支援・計画相談支援事業 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田564-134
ひまわりケアステーション1号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日は固定休。日曜日以外の休日は相談の上、雇用契約で定める
。夏季休暇、年末年始休暇あり。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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「株式会社 かえるコーポレーション」
・設立年 平成30年
・従業員 企業全体32人
・運営
事業 放課後等デイサービス及び児童発達支援事業所
<事業所の特徴>
・利用定員10名
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<求人のポイント>
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◆住宅型有料老人ホーム
◆介護職員/ヘルパー
「株式会社 えみのわ」
・設立年 平成28年
・従業員 企業全体150人
・運営事業 神奈川県/愛知県/岡山県/香川県/熊本県において、合計11施設の住宅型有料老人ホームと訪問介護事業所
等を運営しています。
【紹介予定派遣とは・・・?】
まずは(岡山介護求人センター)に登録をお願いします。その後、派遣社員として一定期間(最長6ヶ月)勤務します。
実際に働いて業務内容や職場の雰囲気をしっかり把握できるのがポイントです。
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・見学や面接はコーディネーターが同席の安心サポート。
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員数 企業全体179人
・運営事業 高齢
者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」
<ホームの特徴>
・居室数19部屋
・全室個室です
<求人のポイント>
◎夜勤専属
◎夜勤回数の相談可
◎扶養内やWワークもOK
◎20~60代の職員が活躍しています(*^^*)
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
<
求人企業の情報>
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
<ホームの特徴>
・特別養護老人ホーム「入居29名:ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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