【茨城県取手市新町３－２－８ 菊池ビルＥ号室
セントケア取手訪問入浴センター】セントケア茨城 株式会社 – パート労働者
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,370円〜1,370円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,370円〜1,370円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 介護福祉士手当：５０円／時 実務者：３０円／時 土祝手当：１００円／件 日手当：２００円／件 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 訪問入浴オペレーション／取手訪問入浴センター |
| 仕事内容 | 看護師・介護スタッフと共に３名１組で、お客様宅 に伺い、入浴サービスをご提供します。 ・訪問入浴車の運転業務、機材の搬入、組立、準備 ・浴槽の設置、湯温管理等入浴介助のサポート ３人チームで訪問しますので未経験の方も安心して勤務頂けます。 。お客様一人一人にしっかり向き合い、ご本人様だけでなく、ご家 族様の支えとなり、住み慣れたご自宅で安心してご入浴いただける 様、安全を最優先に考えてケアを行います。 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
・学歴: 必須
高校以上 専攻について ・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 9時00分〜12時00分 就業時間３ 13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 シフトによる （２）（３）休憩０分 時間外３６協定における特別条項
なし 週所定労働日数 週2日〜週5日
労働日数について相談可 週2日〜週5日 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 100,000円 ■加入保険: 労災保険
■定年制:
なし ■再雇用:
なし ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊労働条件により加入保険・有休日数は異なります。
＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 ＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より有期雇用となる年齢 は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） ＊制服貸与あり（無料） ＊自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊各種研修（現場研修含）…例）認知症ケア、感染症予防、等 久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、 お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から Ｗワークの方まで、入社時から丁寧に研修を致します。 見学希望の方もお問い合わせ歓迎です。 まずは、始めてみませんか？ 「副業可」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 就業日数相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 茨城県取手市新町３－２－８ 菊池ビルＥ号室 セントケア取手訪問入浴センター |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
