【岡山県岡山市北区春日町５－３１ＡＳＯビル１階
ヒューマンライフケアかすが】ヒューマンライフケア 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 23,000円〜23,000円
地域手当 22,000円〜22,000円
資格手当 15,000円〜15,000円
役職手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
副施設長・デイサービス／かすが（岡山市北区） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区春日町５－３１ＡＳＯビル１階
ヒューマンライフケアかすが |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８～１０日休み）
日曜・年末年始休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区撫川８２８番３号
介護付有料老人ホーム エルム撫川】株式会社 ライフクリエイト – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,275円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,036円〜1,236円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当手当 29円〜29円
実務者研修手当 10円〜10円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
（介護福祉士３０円／ｈ等）
扶養手当
（３０～１２０円／ｈ）詳細は会社規程による
食事補助あり◎
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
有料老人ホームの介護スタッフ（パート・実務者研修） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川８２８番３号
介護付有料老人ホーム エルム撫川 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１か月単位のシフト制／相談の上決定します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市元吉田町１８３３－４４】社会福祉法人聖愛会
元吉田さくら認定こども園 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,256円〜179,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
176,256円〜179,520円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※賃金は時給×８時間×２０．４日で算出しています
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
調理員兼保育補助 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市元吉田町１８３３－４４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
シフト制（土曜出勤の可能性あり／振替休日で対応）
年末年始休暇／ＧＷ休暇／夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県筑西市木戸３５２】医療法人 杏仁会 大圃病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊夜勤手当：１４，０００円／１回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師《急募》 |
| 勤務地 |
茨城県筑西市木戸３５２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
勤務表ローテーションによる
※休日に出勤の場合あり（代休制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【茨城県鉾田市玉田１０４６－１１】株式会社 まほろば – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善手当 １５００円
・資格手当 ３０００円～１２０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員／通所介護まほろば |
| 勤務地 |
茨城県鉾田市玉田１０４６－１１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本は週２日以上の休日を取って頂きます。休日は当事者間での話
し合いのもと決定することも可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区今４丁目１４－１１】ふじわら眼科 藤原美樹 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当：～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療事務及び眼科検査助手 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今４丁目１４－１１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆休み
年末年始休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【茨城県日立市大みか町１－１３－１８
大原神経科病院】医療法人 日立渚会 大原神経科病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,000円〜273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 60,000円〜80,000円
危険手当 13,000円〜13,000円
住宅手当 8,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
精神科デイケア看護師 |
| 勤務地 |
茨城県日立市大みか町１－１３－１８
大原神経科病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
事業所カレンダー（４週８休）あり
夏季・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区平田１１１－１０３
【ココファン岡山平田】】株式会社 学研ココファン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,310円〜1,460円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,310円〜1,460円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝・夜間は時給２３０円増し
（８時前および１８時以降）
土日祝日は時給５０円増し
※訪問介護在宅手当５００円／回
（外部訪問の回数に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
ケアスタッフ【岡山市北区】※サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平田１１１－１０３
【ココファン岡山平田】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９日（週５日勤務の場合）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島１５４１番地１作陽学園高等学校
作陽学園高校シダックス店】シダックスコントラクトフードサービス 株式会社 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,720円〜231,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
198,720円〜231,840円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・食事補助
月額＝時給×８Ｈ×２０．７日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
栄養士／作陽学園高校 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島１５４１番地１作陽学園高等学校
作陽学園高校シダックス店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 ４週８休 その他公休あり
週４０時間以上働いた場合は残業代を支給
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【茨城県常陸太田市中城町４４５１】社会福祉法人 聖愛会 太田さくら認定こども園 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
〜40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
茨城県常陸太田市中城町４４５１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制・年末年始休暇、・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区内山下２丁目１１－２６ ロシナンテ内山下３階
当社 ユースタイルケア 岡山 重度訪問介護】ユースタイルラボラトリー 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円〜221,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円〜191,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 2,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
業績手当：０～１８，０００円
夜勤手当：４０，０００～８０，０００円
（夜勤８回～１６回、５，０００円／回）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護ヘルパー（日夜勤）／無資格・未経験歓迎／岡山 Ｄ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区内山下２丁目１１－２６ ロシナンテ内山下３階
当社 ユースタイルケア 岡山 重度訪問介護 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休暇：バースデー休暇、慶弔休暇などの休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市明神町８－２８】株式会社 ハート＆クリエーション – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 35,000円〜90,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格手当
介護福祉士：１５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
［急募］介護職員（デイサービスセンター／明神町） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市明神町８－２８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
年末年始（５日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区泉田３６５－１５】株式会社 アイ・ケアサービスセンター – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊深夜割増込みで１８００円～２２００円
＊移 動 費：２００円／件
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員／訪問ヘルパーステーション アイケアサービス |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区泉田３６５－１５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊週休日については相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市河本４８８－１
社会福祉法人 優風会 さくら木
宇野バス新道河本バス停から徒歩４分】社会福祉法人 優風会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,600円〜227,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
156,100円〜203,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善Ａ手当 16,000円〜16,000円
処遇改善Ｂ手当 8,500円〜8,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士喀痰等吸引研修終了者 １００００円
介護福祉士７０００円 介護職員実務者研修４０００円
介護職員初任者研修 ２０００円
夜勤手当 ２００００円ー２５０００円（月４ー５回）
住宅手当月額上限 ２５０００円（規定あり）
処遇改善Ｂ ８５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員／特別養護老人ホーム さくら木／赤磐市 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市河本４８８－１
社会福祉法人 優風会 さくら木
宇野バス新道河本バス停から徒歩４分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
★４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県和気郡和気町和気２７７
医療法人 紀典会 北川病院】医療法人 紀典会 北川病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
特別手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・経験者については、能力に応じて相談します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
歯科衛生士 |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町和気２７７
医療法人 紀典会 北川病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
施設カレンダーによる
１ヵ月９日休み（日・祝・年末年始含む）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市神田２丁目２番８号
介護付有料老人ホームみどりの郷 神田】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,040円〜212,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
195,040円〜212,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
無資格者：１，１５０円
有資格者：１，２５０円（介護福祉士）
時間給×８Ｈ×２１．２日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（みどりの郷 神田）介護職員【フルタイム・夜勤なし】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市神田２丁目２番８号
介護付有料老人ホームみどりの郷 神田 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（１月・８月は月１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市八浜町大崎字天神１６９－１３】社会福祉法人 こうなん福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,595円〜240,765円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
173,900円〜229,300円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 8,695円〜11,465円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当・住宅手当
賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町大崎字天神１６９－１３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市落合垂水６１９－５】株式会社 飯田 （リハビリ型デイサービスほほえみ） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
試用期間中の賃金は面接時に相談
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイサービスでの介護業務 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市落合垂水６１９－５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
盆・年末等休みあり
休日は希望日相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県津山市二宮２１３７－１０
医療法人ウナデ会 河原内科松尾小児科クリニック】株式会社 ＴｒｕｓｔＧｒｏｗｔｈ西日本 中国四国支社 – パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
病棟／看護助手／津山市 ６９４３ |
| 勤務地 |
岡山県津山市二宮２１３７－１０
医療法人ウナデ会 河原内科松尾小児科クリニック |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，金曜日，土曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区厚生町１丁目１２番６号
訪問看護ステーション ウェルメ】合同会社メディカルブレイン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
正看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区厚生町１丁目１２番６号
訪問看護ステーション ウェルメ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
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敬愛グループ
介護付有料老人ホーム 敬愛 西大寺
入所定員 49名
岡山市東区西大寺東三丁目６番
26号
介護職員募集
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◆特別養護老人ホーム
◆介護スタッフ
◆資格や経験は不問です
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◆介護付有料老人ホーム
◆介護職員（未経験からでも活躍可能）
「株式会社 メディカメント」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体190人
・資本金 1,000万円
・運営事業 岡山県内にグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護・保険調剤薬局を運営。
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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