介護職歴11年！指定介護老人福祉施設で働く現役男性ケアマネージャーに聞く、 取得しておけば、給料がアップしやすい資格とは？

最初は、ホームヘルパー2級（現在は、介護職員初任者研修）とホームヘルパー1級（現在は、実務者研修）を取得しました。次に、福祉住環境コーディネーターと認知症ケア専門士も取得しました。その他には、介護福祉士とケアマネージャーの資格を持っています。

僕は全くの無資格状態で介護の仕事を始めたのですが、看護師が話している内容が全然分からずに悔しい思いをしたからです。それに、資格があるのと無いのとでは給料の差が大きいことも分かったからです。

僕の場合は、独学ですね。同僚たちも独学で取得した人が多いですよ。

独学のメリットは、自分の空いた時間に勉強が出来ることと、費用がほとんどかからないことです。ただ、介護福祉士は2017年から受験資格が変わったので、独学だけでは難しいと思います。

随分変わりましたね。無資格で働いていた時は時給が900円、ホームヘルパーを取得したら時給が1000円に上がりました。一番給料の差が大きかったのは、契約社員時代に取得した介護福祉士でした。資格取得後は、時給換算すると400円アップし、大きな変化がありましたね。介護福祉士は、介護現場で仕事をする上でかなり有効な資格なので、介護の仕事をずっと続けていきたい人は取得しておいたほうが良い資格だと思います。

社会福祉士ですね。ただ、社会福祉士を取得しようと思ったら、通学か通信制の学校で学ぶ必要があるんですよ。通学の場合は、職場を約1ヶ月間休まないといけないので、職場に負担と迷惑がかかります。だから、まだ具体的には考えていません。

相談業務に携われるようになります。

ケアマネージャーも相談業務が出来るのですが、相談に乗れる範囲が狭いんですよ。

僕のように介護施設で働いているケアマネージャーの相談業務は、施設のケアプランに関することのみなのですが、社会福祉士を取得すると、利用者様の入退所や金銭面に関わるような相談業務も出来るようになるので、仕事の幅が広がります。